Årets första nyhetsbrev från Vingeteamet handlar om två
AD-domar och senaste nytt kring minimilönediskussionerna. Dessutom
uppmärksammar vi att några av frågetecknen kring tillämpningen av
uthyrningslagen har börjat ge avtryck i rättspraxis. Vi vet att ni alla har
fullt upp med att få era organisationer att fungera samtidigt som ni navigerar
genom lagar, regler och allt däremellan, så vi hoppas att vi med det här
nyhetsbrevet kan göra det lite lättare.
Vi har själva hunnit kick-starta året med att samla hela
vårt stora arbetsrättsteam för en konferens. Vi har pratat om de ändrade
reglerna rörande arbetstillstånd och vad det har fått för effekt, senaste
praxis och konstaterat att det är väldigt roligt att arbeta med arbetsrätt.
Dessutom
vill vi tipsa om det senaste avsnittet av Arbetsrättspodden, dvs. avsnitt 99
som handlar om AD 2024 nr 66 där frågan om påstådd
diskriminering pga. funktionsnedsättning prövas.
Avsnitt 100 släpps nästa vecka!
Vi har också flera planerade seminarier under våren, bland annat i Malmö och Göteborg. I Malmö blickar vi den 27 mars tillbaka på 2024 och ställer oss frågan: ”Vad hände arbetsrättsåret 2024?”. Inom kort bjuder vi in till våra populära HR-träffar i Göteborg, som är planerade att hållas den 13 mars och den 15 maj. Håll utkik på vår hemsida för anmälan till våra seminarier.
Trevlig läsning och en riktigt härlig vår önskar vi på Vinge!
Emelie Svensäter Jerntorp, delägare, advokat, Malmö
